Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.
Профсоюз — это единственная организация, имеющая право по закону и способная на деле в полной мере представлять и защищать трудовые и социально-экономические права и интересы членов организации.
Деятельность профсоюзов регулируется законодательно ФЗ № 10 от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», последние изменения в который были внесены 22 декабря 2014 года. В данном законопроекте закреплено понятие профсоюза и основных терминов, с ним связанных. А также определены права и гарантии организации и ее членов.
Согласно данному ФЗ, профсоюзные организации имеют право на:
— защиту интересов трудящихся;
— внесение инициатив в органы власти для принятия соответствующих законов;
— участие в принятии и обсуждении законопроектов, предложенных ими;
— беспрепятственное посещение рабочих мест трудящихся и получение всей социально-трудовой информации от работодателя;
— ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров;
— указание работодателю на его нарушения, которые он обязан устранить в течение недели;
— проведение митингов, собраний, забастовок, выдвижение требований в интересах рабочих;
— равноправное участие в управлении государственными фондами, которые формируются за счет членских взносов;
— создание собственных инспекций для контроля условий труда, соблюдения коллективных договоров и экологической безопасности сотрудников.
Профсоюзная организация Государственной Думы приглашает всех работников Аппарата Государственной Думы, депутатов и помощников депутатов Государственной Думы в свои ряды.
Вступай в профсоюз – защити свое будущее!
Вступив в профсоюз, вы получаете права:
- на защиту своих трудовых и социально-экономических интересов перед работодателем;
- на получение бесплатной консультации юриста по любым трудовым вопросам;
- на поддержку профсоюза и специалистов организации при выяснении особенностей оплаты труда, установлении размера зарплаты, графика ее выплаты;
- на помощь профсоюза при вашем желании повысить собственную квалификацию;
- на помощь со стороны профорганизации при несправедливом увольнении и других противоправных действиях работодателя в досудебном и судебном порядке;
- на бесплатную юридическую помощь для решения судебных вопросов;
- на грамотную и своевременную защиту ваших интересов, касающихся улучшению условий работы;
- на материальную поддержку в радостных (рождение ребенка, свадьба, юбилей и т.п.) и трудных (болезнь, утрата близких и т.д.) жизненных ситуациях;
- на получение льготных путевок на санаторно-курортное лечение, на отдых для членов семьи и их оздоровление;
- на насыщенный, интересный и разнообразный досуг (посещение театров, кинотеатров, концертных залов, участие в спортивных соревнованиях, поездки в самые интересные уголки нашей страны, организованные праздники с подарками и развлечениями) для всей семьи;
- на невероятные обучающие и познавательные программы как в России, так и за рубежом, незабываемый отдых в лучших детских здравницах для ваших детей;
- на реализацию ваших скрытых талантов в игре в шахматы, в пении и многом другом;
- на то, чтобы не быть одиноким и забытым, даже выйдя на пенсию.
Профсоюз нужен тебе,
а ты нужен профсоюзу!
Наша сила в массовости
и единстве!
Как вступить в профсоюз? Очень просто!
Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов (бланки Вы можете скачать на сайте в разделе «Документы») и передать их профгрупоргу в своем подразделении или в профком (к. 1514 б, новое здание, Казакову Дмитрию Анатольевичу).
Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.
Вместе мы изменим жизнь
к лучшему!
