Конкурс «Лучший профорг 2020»

Уважаемые члены Профсоюзной организации
Государственной Думы!

Профком организует конкурс «Лучший профорг 2020,  который стартует 16 марта.

Конкурс проводится с целью выявления и поощрения самых активных профлидеров структурных подразделений Аппарата Государственной Думы.

Итоги Конкурса будут подведены на XXII отчетной Конференции.

Победители и лауреаты Конкурса будут награждаться Дипломом и денежной премией в размере:

1 место – 15 000 рублей
2 место — 11 000 рублей
3 место — 7 000 рублей.

ВНИМАНИЕ!  Члены, возглавляемых победителями профсоюзных ячеек, будут награждены экскурсиями (информации об экскурсиях будет сообщена дополнительно).
Условия проведения Конкурса — в Положении о конкурсе.

Профком Профсоюзной организации Аппарата Государственной Думы

«Утверждаю»

Председатель
Первичной профсоюзной организации Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации
Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания 
Российской Федерации

 П.В. Кривуца
«13» марта   2020 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Лучший профорг 2020»

Профсоюзной организации Государственной Думы

 

  1. Общие положения

1.1. Организатором конкурса «Лучший профорг 2020» (далее — Конкурс) является профсоюзный комитет Профсоюзной организации Государственной Думы (далее – Профком).

1.2. Конкурс проводится среди председателей профорганизаций структурных подразделений Аппарата Государственной Думы и членов Профкома (далее – Участники конкурса).

  1. Цели и задачи конкурса

2.1. Цели конкурса:
     2.1.1. Выявление и поощрение самых активных профлидеров структурных подразделений;
     2.1.2. Увеличение численности Профсоюзной организации.

2.2. Задачи конкурса:
    2.2.1. Улучшение работы профактива по мотивации членства в профсоюзе и привлечению новых членов;
    2.2.2. Развитие лидерских способностей и социальной компетенции личности;
    2.2.3. Повышение эффективности деятельности профорганизации в структурном подразделении;
    2.2.4. Повышение профессионального уровня профсоюзной работы.

  1. Организация конкурса

3.1. Подготовку и проведение конкурса осуществляет Профком.

3.2. Профком:
    3.2.1. Информирует о проведении данного конкурса:
         3.2.1а. Рассылает информацию по электронной почте;
         3.2.1б. Размешает информацию о Конкурсе и данное Положение на сайте и на страницах Профсоюзной организации в соцсетях;
     3.2.2. Принимает анкеты зарегистрированных кандидатов на участие в Конкурсе;
     3.2.3. Определяет порядок, форму, дату проведения заключительного этапа Конкурса, проводит консультации для участников Конкурса.

3.3. Состав жюри формируется из членов Профкома.

3.4. Члены Профкома, подавшие заявку на участие в конкурсе, не могут входить в состав жюри.

  1. Сроки проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится до 01 декабря 2020 года.

4.2. Для участия в конкурсе необходимо заполнить заявку участника (Приложение №1) и прислать ее до 01 апреля 2020 года по электронному адресу — profcom@duma.gov.ru.

4.3. Для определения победителя по результатам проведенных мероприятий Участникам конкурса необходимо заполнить итоговую анкету (Приложение № 2)  и прислать ее с 01 по 15 декабря 2020 года на электронный адрес — profcom@duma.gov.ru или profcomgd@gmail.com.

  1. Условия проведения конкурса

5.1. Участники конкурса проводят разъяснительную работу о деятельности Профсоюза: распространяют информацию о планируемых и проведенных мероприятиях, проводят беседы о необходимости вступления в Профсоюз, разъясняют преимущества членства в Профсоюзе в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством.

5.2. Участники конкурса могут проводить разъяснительную работу с депутатами Государственной Думы, помощниками депутатов, государственными гражданскими служащими Аппарата Государственной Думы, работниками иных организаций, обеспечивающих деятельность Государственной Думы.

  1. Основные критерии оценки участников конкурса

6.1. Количество вновь привлеченных членов Профсоюзной организации.

6..2. Количество членов Профсоюза, покинувших организацию, не будучи уволенными.

6.3. Количество и качество мероприятий, в том числе собраний, проведенных в профорганизации структурного подразделения.

6.4. Количество и качество проведенных мероприятий для привлечения молодежи в ряды Профсоюза.

  1. Подведение итогов Конкурса и награждение победителя

7.1. По результатам проведения Конкурса определяются:
     7.1.1. Победитель Конкурса, занявший первое место;
     7.1.2. Лауреаты Конкурса, занявшие второе и третье места.

7.2. Победителю Конкурса присуждается звание «Лучший профорг 2020» с вручением ему Диплома победителя и выплатой денежного приза в размере 15000 рублей.

7.3. Лауреаты Конкурса, занявшие второе и третье места, получает дипломы и денежные призы в размере 11000 и 7000 рублей соответственно.

7.4. Члены профорганизаций, возглавляемых победителем или лауреатами Конкурса, награждаются экскурсиями, о которых будет объявлено дополнительно.

7.5. Награждение победителя и лауреатов Конкурса состоится на XXII отчетной конференции Профсоюзной организации.

Приложение №1

Заявка участника

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Структурное подразделение

3.

Занимаемая должность

4.

Контактный телефон

5.

Количество гражданских служащих (работников) в структурном подразделении

6.

Количество членов Профсоюза в структурном подразделении

7.

Количество человек вступивших в профсоюз в 2020 году

8.

Ваши источники информации о профсоюзной работе (в т.ч. Интернет-сайты)

Приложение № 2

Итоговая анкета участника

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Структурное подразделение

3.

Контактный телефон

4.

Кто вступил в профсоюз, благодаря вашей разъяснительной работе (с 20 марта 2020 года)

5.

Количество членов профсоюза, покинувших организацию, не будучи уволенными;

6.

Перечень мероприятий, в том числе собраний, проведенных внутри ячейки

7.

Перечень предложенных, проведенных мероприятий для привлечения молодежи в ряды Профсоюза

Читайте также: